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关于印发《中山市第三届“工益春笋”职工服务创投大赛方案》的通知

时间:2017-06-08 编辑:总工会管理员

各委员单位、镇区社工委,各工委会、市总直属基层工会:
    现将《中山市第三届“工益春笋”职工服务创投大赛方案》印发给你们,请结合本部门、本镇区实际,认真组织实施。实施过程如遇到相关问题,请及时与市总工会联系沟通。
  联系人:刘炽斌,电话:88162133;徐炽翩、刘倩雯,电话:88851213。

 

中山市社会工作委员会      中山市总工会
        2017年6月2日
  

中山市第三届“工益春笋”职工服务创投大赛方案

    为做好职工服务类社会组织的挖掘、发现、孵化和培育工作,深化“三工”联动的服务成效,特制定“中山市第三届‘工益春笋’职工服务创投大赛”方案。
    一、组织机构
  主办单位:中山市社会工作委员会、中山市总工会;
  承办单位:中山市职工服务类社会组织联合会、第三方公益创投运营机构。
    二、目标要求
    (一)职工服务公益创投活动,既要融入全市“博爱100”公益创投活动整体要求,又要凸显面向企业、以职工为受益主体的工会职工服务子版块特色。
    (二)通过创投项目的种子资金投入,孵化和培育一批职工服务类社会组织,发展和壮大社会组织服务职工的力量。
    (三)通过本次活动,探索贴近职工服务需求的新方式,推动职工服务的创新发展。
    (四)通过工会职工服务创投项目的实施,发展职工的互助友爱精神,增强职工对工会组织的认同感、归属感。
    (五)通过开展项目活动,营造关注职工权益、关爱困难职工、关心职工生活的社会氛围。
    三、活动规则
    (一)主要服务对象
    中山市内已经建立工会组织的企事业职工(含外来务工人员),及直系亲属。
    (二)申报主体
    1、中山市各工委会、市总直属工会,村(社区)、行业工联会;
    2、中山市各基层工会(已登记备案的);
  3、中山市已建立工会组织的企事业单位中,各类服务职工的社团组织(含基层工会组织中的义工服务队、各类兴趣爱好类社团组织等);尚未建立的可由所在地区镇区工委会、基层工会推荐申报,推荐单位负责指导和监管项目实施。
    (三)项目征集内容
    大赛征集的内容主要为以下三大类:
    1、素质提升类:如各类职业技能培训、职业技能竞技、职场知识学习等;
    2、帮扶关爱类:如困难帮扶、工伤探视、疾病探访、女工保护、子女关爱、心理疏导等;
  3、文化体育类:如有益于职工身心健康的各类文化、文体活动等。
    (四)项目要求
    1、项目设计要求
    (1)创新性。项目在设计或理念上具有一定的创意,或将新的公益理念付诸行动。
    (2)需求性。项目的设计能够满足并回应中山市职工的实际需求。
    (3)操作性。项目实施具有清晰计划及可衡量的成效;有合理的预算,具有成本效益;有项目执行所需要的团队。
    (4)公益性。项目设计及实施需要具备公益性,服务职工,惠及职工,具有良好的社会效益。
    2、项目申报要求
    (1)参与创投的“申报主体”填报申请书及递交的相关材料须真实有效,凡提供虚假资料或采取其他不正当手段虚假参与,一经发现立即取消其参与资格,已经获得创投资金的予以追缴收回。同时,3年内不得参加本次项目主办单位组织的同类型的创投或其它类似活动。
  (2)项目入选获得资助后,须服从主办单位及承办单位对项目的财务、执行、评估等各方面的监管,配合日常项目的宣传工作。
    3、申报项目的评审标准
  项目评审按百分制标准,权重如表:

 

标准

内容

权重

需求性

项目所涉及的需求、问题具有普遍性、迫切性,有一定比例的职工或职工家属有相同的需求。

20%

项目设计

1、项目具有创新性,项目设计的理念、服务内容、服务方式等在同类项目中具有新意,能推动职工服务的创新发展。

2、项目具有公益性,项目的整体设计体现公益性质。

3、项目具有操作性,项目目标清晰、服务指标量化、预算掌握合理,活动设计有效,进度安排适当。

4、项目具有持续性,项目具备其它已有或潜在的资源投入,可以让本项目在资助期结束后具有持续运作的可能性。

50%

团队能力

项目团队组织有架构、分工明确等,拥有实施项目活动所需的相关经验,对风险的预测和解决问题、资源整合的能力。

10%

财务预算

经费预算设置合理,且符合本次创投活动要求,投入与产出达到最大效益化。

20%

加分项

1、紧密结合职工热点难点问题,以“三工联动”服务模式开展工作的,根据实际情况可加1到5分。

2、凡争取配套资金或带动资金支持的项目可加分奖励,加分标准:(项目配套总资金+项目带动资金)/项目经费总额*10分,最高10分。

备注:配套资金是指由各镇区工委会、基层工会资助的资金,项目带动资金是指项目通过自筹的方式带动的社会资金。

 

  4、公益项目实施成效评级:在主办单位委托承办单位对优胜项目的实际公益效益及财务管理等执行情况进行的末期评估中,累计两届末期评估达到优秀等级的项目,可优先入围。
  四、活动步骤
    (一)活动推广(5月初到6月30日):通过网络媒体广泛宣传和社区全民动员等形式,面向市内相关职工服务组织宣传本次公益创投活动的精神,部署全市创投征集工作。
  (二)活动征集(5月中旬至7月15日):收集各类创投申请书并进行创投主体在申请过程中的答疑。
各申报主体须按要求填写项目申报情况,并于7月15日前提交申报书、相关筹资证明材料。
    (三)活动评审(7月16日至8月13日):承办单位将组织由相关专业人士、社会组织代表、有影响力的社会人士组成的创投评审委员会进行项目评审,评选出53个优胜项目,并从中确定1-2个优胜项目参加“最强公益”决赛。
    (四)评审公示(8月中下旬):承办单位将评审委员会认定的评审结果报主办单位认可后,向社会公示。
    (五)协议签订(9月):与获选资助的项目申报主体正式签订资助协议。
    (六)资金拨付(9月):在正式签订资助协议后,主办单位或承办单位将相关的资助经费拨付到获选的项目申报主体单位,资助经费需在创投活动项目运作期内使用完毕。
    1、首期经费:在正式签订资助协议后,主办或承办单位在15个工作日内,拨付总资助金额的80%。
  2、末期经费:承办单位对项目开展综合评估,且评估合格后,拨付余下的20%。
    (七)活动实施(2017年10月至2018年10月):获选资助的“申报主体”需根据协议约定,组织实施相应的活动,并做好活动信息报送工作。
    (八)过程管理(2017年10月至2018年10月):在项目实施期内,主办单位及承办单位将做好分层分级管理工作。
    1、主办单位需监督各获资助项目的资金使用程序规范,确保资金专款专用、公开透明。
    承办单位负责对各获资助项目的活动指标开展的指导和管理,打造本次创投活动品牌,做好各项目的评估、培训、宣传等工作,并向主办单位每月汇报各项目活动的进度情况。
    2、获资助的“申报主体”需严格按照项目实施方案及资金预算执行。所有获资助的“申报主体”均需接受主办单位委托承办单位进行的末期评估一次。对评估不合格的项目视情况追回资金。
    3、在获资助的项目活动开展期间,主办单位有权定时或不定时到访活动现场以及抽查活动开展情况。
    4、获资助项目如果发生重大事项变化,无法实施相应的活动,获选资助的“申报主体”需及时书面报告承办单位,由承办单位上报主办单位协商处理相关事宜。
  五、资金安排
    优胜项目的资助周期原则上不超过一年。
  (一)种子资金安排
计划安排种子资金55万元,按综合评分结果分3级。如下表。

 

等级

项目(个)

资助金额(元/个)

一级

6

30000 

二级

27

10000 

三级

20

5000 

  (二)活动经费使用
  本次公益创投种子资金资助经费可用于项目具体活动开展支出、日常宣传费用等。其中,用于直接的活动经费支出不得低于总资助金额的60%(特殊情况可与主办方协商后进行调整)。

 

中山市“工益春笋”职工服务创投项目申报书.doc附件下载

 

 

上一条:中山市总工会 2016年公开招聘事业单位人员拟聘人员名单公示

下一条:关于实施2017年职工学历提升计划的通知