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2006年外商投资企业组建工会考核方案

编辑:总工会管理员

 

 

中工总字〔2006〕39号

 

关于下发《》的通知

 

各镇(区)工委会:

  为了确保完成省总工会下达我市外商投资企业工会组建工作任务,特制定《》,请结合本镇(区)实际,按考核方案抓好落实,力争组建工作取得更好的成绩。

 

 

中山市总工会

2006年6月21日

 

 

  

  一、指导思想

  为了贯彻落实省总工会《关于加强外商投资企业组建工会的意见》的要求,进一步加大我市外商投资企业组建工会力度,最大限度地把外商投资企业工会组建起来,完成省总下达的组建任务。促进企业劳资关系稳定,维护职工合法权益,调动职工和企业的积极性,创建和谐企业、和谐中山。特对各镇区2006年外商投资企业组建工会工作进行考核评奖。

  

  二、考核要求、内容及评分(总分为100分)

  1、召开会议,研究此项工作,并制定工作计划占4分(上报会议记录和工作计划);

  2、成立该项工作领导组占3分(上报领导组名单);

  3、摸底调查落实企业数占3分(以上报材料为依据);

  4、按要求每月依时进行月报占10分(按7—11月计每次2分,以上报材料为依据);

  5、完成任务指标:

  按核实确认数为基数(含2005年后新建外商投资企业),组建率达60%以上60分;组建率达70%以上70分;组建率达80%以上80分(截止时间为2006年11月底,以上报资料为依据);

  6、外商投资企业组建率达不到60%不能评为2006年工委会考核综合优秀奖。


  三、考核奖项

  本次工作考核设达标、先进、特等共三个奖项。总分达80分为达标奖,总分达90分为先进奖,总分达100分为特等奖。

  本次考核不受名额限制,只要总分达到评奖分数线,就给予表彰奖励。

 

 

 

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