《广东省企业集体合同条例》（以下称“《条例》”）已于今年1月1日实施。为全面贯彻落实《条例》，深入推进集体协商制度，促进劳动关系和谐稳定，现结合我市实际，制定工作方案如下：

　　一、认真宣传，提高认识

　　《条例》的颁布实施是贯彻落实党中央“完善企业工资集体协商制度”的重要举措，对于规范集体协商行为，完善集体合同制度，维护职工和企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系具有十分重要的意义。市协调劳动关系三方会议制度成员单位（以下称“市三方机制”），各镇区人社分局、工委会、商会、个私协会（以下称“各镇区有关单位”）要充分认识贯彻实施《条例》的重要性和紧迫性，将这项工作作为当前的重要任务摆上日程，及时向党委、政府汇报，制定工作方案，采取切实可行的措施，扎扎实实地抓好学习、宣传、贯彻工作。

　　市三方机制将组织《条例》讲师团到各镇区巡回宣讲，并开展集体协商指导员轮训、考察、调研等形式多样的活动。各镇区有关单位要积极配合市三方机制做好巡回宣讲，于6月10日前上报《<广东省企业集体合同条例>巡回宣讲计划表》(附件1），同时要结合自身实际，加大《条例》培训力度，切实提高企业代表、工会干部、职工代表认识，确保宣传实效。

　　二、巩固提高，提质增效

　　近年来，在各方共同努力下，我市工资集体协商工作取得了一定的成效。为巩固工作成果，各镇区有关单位要积极配合当地党委、政府，及时研究部署《条例》贯彻落实工作，认真落实市委深化改革目标任务和政府工作报告主要目标任务，及时研究制定本地区贯彻实施《条例》的方案，采取有效措施，确保今年10月31日前，实现已建工会企业集体协商建制率稳定在80%以上（以2014年度企业工会覆盖单位数为基数）。在保证建制率的同时，要抓好到期续签协议的质量建制，促使到期续签企业严格按照《条例》规定的集体协商程序进行协商，确保协商主体、程序规范合法。建立健全集体协商数据库（样式详见附件2、3、4），做好动态化管理，及时掌握第一手资料；指导企业工会做好集体协商档案管理工作，注意保存要约书、协商会议纪要、职代会决议等反映协商过程的档案资料。

　　三、规范管理，典型引路

　　各镇区有关单位要根据自身职责，在全市非公有制企业、行业（区域）中选树一批协商程序规范、协商质量较好、履约较好的“工资集体协商规范化建设示范单位”，推动全市工资集体协商的规范化建设。各镇区要选树2-3家100人以上已建工会组织的非公有制企业作为规范化建设示范单位，其中1000人以上非公有制企业的规范化建设示范单位不少于1家。在进一步加强和巩固建筑行业、古镇、沙溪行业工资集体协商典型的基础上，确保今年9月30日前，在石岐、黄圃、南头等镇区培育行业工资集体协商典型。

　　四、部门联动，加强监督

　　市三方机制、各镇区有关单位要充分发挥劳动关系三方机制的部门联动作用，建立健全工资集体协商履约监督机制，定期或不定期组织开展工资集体协商专项检查工作，及时解决工资集体协议履行过程中出现的各种问题。要认真指导企业建立健全职工代表大会制度，不断提高职代会制度在履约监督方面的作用。为提高工资集体协议的履约率和职工满意度，市三方机制将于今年11月份开展集体协商工作专项督查，重点对工资集体协议履约、续签等情况进行检查，使工资集体协商工作真正落到实处

　　附件：

　　　　1.《广东省企业集体合同条例》巡回宣讲计划表

　　　　2.企业单独签订工资集体协议花名册

　　　　3.XX（镇区）XX行业工资集体协议统计表

　　　　4.XX（镇区）XX（村、社区）工联会工资集体协议统计表

附件1：

《广东省企业集体合同条例》巡回宣讲计划表

填报单位（盖章）：                         联系人：                      填报时间：

注：此表请于2015年6月10日前由各镇区工委会统一协调上报,联系电话：88334291；传真号码：88230626。

附件2：

企业单独签订工资集体协议花名册

填报单位（盖章）：                         填报人：                      填报时间：

附件3：

_____（镇区）_____行业工资集体协议统计表

填报单位（盖章）：                         填报人：                      填报时间：

附件4：

_____（镇区）________（村、社区）工联会工资集体协议统计表

填报单位（盖章）：                         填报人：                      填报时间：